Взыскание с предприятия долгов по заработной плате

Вопрос

Здравствуйте. Вчера 30.06. 2014г. уволился с работы. У предприятия передо мной долги по зарплате примерно за год. Какие документы необходимы для подачи иска в суд, и в течении какого времени я могу это сделать?

Трудового договора в отделе кадров нет, есть только приказ о приеме на работу и приказ об увольнении. Сумму задолженности мне рассчитали, но справку о наличии задолженности не выдали, сказали что будут выплачивать долг по мере поступления денежных средств.

Ответ

Здравствуйте, Михаил. Для обращения в суд Вам необходимы документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с работодателем (копия трудовой книжки, приказ о приеме на работу/приказ об увольнении), а также документы, подтверждающие размер заработной платы. Кроме того, Вам необходимо будет самостоятельно рассчитать размер заработной платы. Исковое заявление о взыскании заработной платы нужно направить в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения.


Юрист по трудовым спорам в Москве

Профессиональная помощь адвоката. Стаж – более 30 лет.

Звоните нам по телефону в Москве: +7 (495) 961-71-95

Нужна консультация адвоката? Звоните по телефонам или напишите нам свой вопрос.

+7 495 961-71-95