Взыскание невыплаченной заработной платы

Вопрос

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как лучше себя вести в следующей ситуации. Работодатель не выплачивал заработную плату вот уже на протяжении 10 месяцев, постоянно обещая это сделать. Документации никакой в фирме практически не ведётся, на угрозы обратиться в суд никак не реагирует. Многие сотрудники уходят просто так, никуда не обращаясь, но часть заинтересована в получении любыми способами. Скажите, пожалуйста, есть ли возможность с помощью адвоката, который будет представлять меня например или группу лиц получить долги со всеми причитающимися по закону процентами и издержками? Заранее спасибо за ответ.

Ответ

Здравствуйте, Кирилл.


В спорах о взыскании невыплаченной заработной платы ключевым является наличие у работника доказательств самого факта трудовых отношений с работодателем, а также размера заработной платы.
При наличии у Вас на руках документов, подтверждающих размер заработной платы, можно говорить о наличии у Вас правовой позиции в части вопроса взыскания заработной платы.


Но в любом случае, окончательное заключение адвокат может дать только после ознакомления с имеющимися у Вас документами, что возможно на очной консультации.


Помимо этого, при конфликте с работодателем Вы можете обратиться с личной или коллективной жалобой в прокуратуру и/или гос.инспекцию по труду.


Адвокат по трудовым спорам

Профессиональная помощь адвоката. Стаж – более 30 лет.

Звоните нам по телефону в Москве: +7 (495) 961-71-95

Нужна консультация адвоката? Звоните по телефонам или напишите нам свой вопрос.

+7 495 961-71-95